[百师联盟]2025届高三开年摸底联考政治(百L)试题

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我们要坚定信心，在中国共产党的引领下，勇毅前行，持续推进中国式现代化，共创美好未来。(6分)【解析】本题围绕“坚定信心勇毅前行”主题，结合材料中党带领人民实现跨越以及对世界现代化的贡献等内容，先点明背景，再阐述党在中国式现代化中的作为，最后表明要在党的引领下坚定信心、勇毅前行，逻辑清晰，符合字数要求和学科术语规范。(2)①中国主张构建高水平社会主义市场经济体制，稳步扩大制度型开放，主动对接国际高标准经贸规则，打造透明稳定可预期的制度环境，这体现了中国积极顺应经济全球化潮流，推动全球经济治理朝着更加公正合理的方向发展。(2分)②中国式现代化既能满足国内人民对美好生活的向往，又能为世界和平发展作出贡献，说明中国坚持走和平发展道路，推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系，致力于与世界各国实现共同繁荣，彰显大国担当。(3分)③中国期待同各国携手应对困难和挑战，积极推进构建人类命运共同体，表明中国秉持共商共建共享的全球治理观，倡导各国共同参与全球治理，共同应对全球性问题，为世界发展创造有利条件。(3分)【解析】本题考查当代国际政治与经济相关知识。从中国对自身经济体制建设和开放举措角度，分析其顺应经济全球化推动全球治理发展的主张：从中国式现代化对国内国际意义角度，阐释中国走和平发展道路、推动新型国际关系建设的理念；从中国期待携手各国应对挑战、构建人类命运共同体角度，说明中国秉持的全球治理观及倡导的共同应对全球性问题等主张。20.①用人单位行使劳动管理权利应以尊重和保障劳动者的人格权为前提，不能超越法定限度，不得实施体罚、侮辱等侵犯劳动者人身权利的违法行为。该科技服务公司要求团队主管无报酬加班、接受下蹲或在街道大声宣誓等行为，侵犯了劳动者的人格权和休息休假等合法权益，违反了劳动法相关规定。(3分)②李某以公司违反法律规定为由提出离职申请，属于被迫辞职，并非主动违约。且李某完成了B项目工作后要求离职，符合法定程序，公司应准予离职。(3分)③法院判决被告某科技服务公司支付原告李某加班工资和经济补偿，维护了劳动者的合法权益，体现了法律保障公平正义，对用人单位违法行为的纠正，符合法律规定和法治精神。(2分)【解析】本题考查《法律与生活》中劳动者权益保护相关知识。首先，依据资料卡中劳动法规定，指出公司行为侵犯了劳动者权益，违反规定：其次，说明李某离职属于被迫辞职，履行了相应程序，并非违约：最后，阐述法院判决的意义在于维护劳动者合法权益，体现法律公平正义和对违法行为的纠正。第4页共4页