福建省2024年普通高中学业水平选择性考试·思想政治样卷(二)2[24·(新高考)高考样卷·思想政治·FJ]试题，目前2024卷临天下答案网已经汇总了福建省2024年普通高中学业水平选择性考试·思想政治样卷(二)2[24·(新高考)高考样卷·思想政治·FJ]试题的各科答案和试卷，获取更多{{papers_name}}答案解析，请在关注本站。
2[24·(新高考)高考样卷·思想政治·FJ]试题)
18.(6分)李某入职M公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议，约定李某离职后两年内不得从事同类产品或同类企业的相关服务.否则匝当一次性向该公司支付不低手5乃元的违约金。李某从M公司离职两个月后，入职了菜社区卫生服务中心中药房。M某公司认为李某违反保密协议，要求其支付违反竞业限制义务违约金5万元，李某拒绝支付，双方各执一词。系装69大装果8类发大来李某掌握本公司的客户资料、产品报价方案、培训课程等核心经营信息，属于其他负有保密义务的人员，因此，李某必须支付违反竞业限制义务违约金5万元。M公司法务客户资料是我提供服务过程中必然接触到的甚本信息，产品报份方案对服务的客户公开，培训课程的知识多为行业内通用的中医小儿推拿的常识姓内容，这些都不是机密信息，李某我没有违反保蜜协议。kE限SEACKEFKKFEF5E565HFF1AFYTEEEESTY:R”M公司遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动人事争议仲裁委员会未予支持。M公司不服，诉到人民法院。法院认为4公司主张李某属于负有保密义务的竞业限制人员的证据不足，驳回其诉讼请求。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定：'竞业醒制的人员限于用人单位的高级管理入员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。…竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。结合材料，运用法律与生活知识，完成下列任务。(6分)（1)法院支持李某观点的依据及意义：(2)法院驳回M公司诉求的依据及意义：思想政治试题第7页共8页
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